01LSI Way「Be」

尽くす

自らの利益の前に相手の利益を優先し、謙虚な姿勢を貫こう。
「自分には何ができるのか」を考え抜いて相手の想定を超える成果を届けよう。
その先にこそ、相手と分かち合える「本当の利益」が生まれる。

02LSI Way「Be」

Q

「コンバージョンの先には何があるのか？」
「このビジネスモデルは本当に成果につながるのか？」
「この制度には改善の余地がないか？」……
あらゆることに対して問いかける姿勢を持ち続けよう。
それが未だ見ぬ変化や価値の起点になる。

03LSI Way「Be」

熱

本来、仕事は最高にたのしいものだ。
ただし、そこには高い熱量が必要になる。
たのしさを見つける探究心、たのしさにのめり込む集中力、たのしさを最大化する欲望……
すべての熱量を上げまくって、自分の「たのしい」を加速させよう。

04LSI Way「Be」

いいヒト

挨拶・返事・感謝はしっかりと声に出す。
相手の状況や心情を汲み取った行動を心掛ける。
そんな当たり前のことが当たり前にできる「いいヒト」になろう。
その信頼が、より多くの人々を改革へと巻き込む力になる。

05LSI Way「Be」

柔らかく、軽く

慣れ親しんだものに固執せず、新しいテクノロジー、新しい仕組みにはどんどん飛びついていこう。
遊びながら試して、使えるものは迷わず取り入れて柔軟に変化し続ける。
そんなミーハーな精神こそが時代を変えていく。

06LSI Way「Be」

健康

プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮するために必要なものは適度な休養だ。
「健康であること」も重要な仕事として捉え、人生を貪欲にたのしみ尽くそう。

01LSI Way「Do」

Ownership × Partnership

「クライアントと業者」の様な階層構造から脱却しよう。
自らの意志を持って心から信頼できるステークホルダーと手を取り合い、共に前進できる関係を構築すれば、仕事の価値はもっともっと高められる。

02LSI Way「Do」

シン

与えられた課題、求められる成果に応えることは大前提。
そこから更に踏み込み、その真ん中にある「芯」を捉え、「真」に意味がある仕事をして、「新」しい価値を提示し続けよう。
その姿勢が相手の「心」を動かす力になる。

03LSI Way「Do」

チームで突破する

会社組織で仕事をすることの醍醐味は、個人の発想や行動を何倍にも加速させられること。
一人でやるより大きく、速く、遠くをめざせる。
そんなチームを育てていくために、本音でぶつかり合える信頼関係を築き、互いを深く知るコミュニケーションを重ねていこう。

04LSI Way「Do」

時間を超える

Life Styleとは人生のこと。
そして人生は時間でできている。1日24時間……そこには疑うべき常識や、壊すべき壁がたくさんある。
時間を超えて、新たな働き方や生き方を切り拓いていこう。

05LSI Way「Do」

失敗を資産に

何かに挑んで失敗に終わったとしても、それは称えるべき改革へのアクション。
その失敗は成功に至るために不可欠な資産になる。
失敗を加点思考で捉えて、軽やかにトライ&エラーができる、やわらかなチームであり続けよう。

06LSI Way「Do」

宮崎で証明する

「東京一極集中」という常識を突破して、ここ、宮崎でも圧倒的な成果が出せることを証明してみせよう。
それが宮崎を、やがては日本の地方を、もっとおもしろくする力になる。